IOM X AND BBTV CHANNEL 7 TO AIR DRAMA TO RAISE AWARENESS OF DOMESTIC WORKER RIGHTS

Program to air on 17 July

15 JULY 2016, BANGKOK
Summary
IOM X and BBTV Channel 7 today announced the broadcast date for Open Doors: An IOM X Production, a 24-minute drama program aimed at preventing the exploitation of domestic workers in the Association of Southeast Asian Nations (ASEAN) region. Open Doors will air on BBTV Channel 7 at 6:15 am on 17 July.

Scroll down for Thai version.

Open Doors is a three-part drama about families and their domestic workers in Singapore, Thailand and Malaysia. Each story follows the challenges of balancing demanding work schedules, household duties and raising children, with the help of a domestic worker. In each story, the family goes through a moment of reflection, where they recognize that everyone needs a break, and that not meeting their domestic worker’s needs is having a negative impact on both the family and their employee.

“Employers are the change-makers when it comes to stopping the exploitation of domestic workers. The aim of Open Doors is to encourage them to take the lead in creating happy home environments where exploitation can’t flourish. Making sure their domestic workers have a weekly day off, to spend where and how they please, as well as a way to communicate regularly with family and friends, are both steps in the right direction,” said Tara Dermott, Program Leader of IOM X. IOM X is the International Organization for Migration's (IOM) innovative campaign to encourage safe migration and public action to stop exploitation and human trafficking, produced in partnership with the United States Agency for International Development (USAID).

“BBTV Channel 7 is willing to help use its reach and influence for social good. This is at the core of our corporate social responsibility program, and one that our staff and leadership have expressed strong support for. Open Doors sheds light on an issue that is happening in homes across the region, and provides simple actions that we can all take to help improve lives. We encourage our viewers to tune in to Open Doors on 17 July, knowing that together we can help create Happy Homes,” said Mr. Palakorn Somsuwan, Managing Director, BBTV Channel 7.

Each story in Open Doors was produced and directed by local talent in each country – award-winning director Natthaphon Sakulvanaporn was at the helm of the Thailand story.

Domestic workers are employed in private homes, providing services such as cleaning, laundry, shopping, cooking and caring for children and the elderly. Globally, one in every 13 female wage earners is employed in domestic work. Of the estimated 52 million domestic workers worldwide, 41 per cent are from Asia Pacific [1]. It is estimated that 1.9 million of the domestic workers from Asia Pacific are being exploited [2].

In Thailand, it is estimated that there are over 1.7 million domestic workers [3], including both Thai nationals and migrant workers, documented and undocumented. Migrant domestic workers, especially those who are undocumented, are particularly vulnerable to exploitation and abuse, with threats of deportation, discriminatory labour laws, language barriers, and withholding of documents by employers.

The production of Open Doors in Thailand was supported by ASEAN, USAID, UN Women, the Australian Department of Foreign Affairs and Trade (DFAT), Love Frankie, Rapid Asia and HomeNet, and in consultation with the Royal Thai Government.

To learn more about domestic worker rights, or to report suspected exploitation in Thailand, call the Thai Ministry of Labour Helpline at 1546, or contact HomeNet Thailand at +66 2 513 9242 or at via Facebook at http://bit.ly/1U8lI0k

Visit IOMX.org/HappyHome to view the videos, test your knowledge about the domestic worker rights and take a quiz to find out if you would be a good employer.

FACTBOX
Domestic Worker Rights in Thailand
Labour Protection Act B.E. 2541 (1998) and the supplementary Ministerial Regulation No. 14 B.E. 2555 (2012) entitles domestic workers in Thailand to the following rights:

  1. One weekly day off; up to 30 days of paid sick leave; 13 paid traditional holidays.
  2. Entitled to be paid at least once a month; extra compensation for working on holidays.
  3. In the case of termination, notification must be given at least one pay period in advance; on pay day, the employer can pay for the next pay period as well and terminate the contract immediately. Domestic workers can be terminated immediately for violating certain laws or provisions. In this case, outstanding wages must be paid within three days.
  4. Domestic workers must be at least 15 years old.
  5. Employers are not allowed to demand a bond or deposit.

# # #

IOM X และ สถานีโทรทัศน์สีกองทัพบกช่อง 7 ร่วมถ่ายทอดละคร เพื่อรณรงค์ถึงความตระหนักรู้ถึงสิทธิของแม่บ้านทำงานบ้าน

IOM X และ สถานีโทรทัศน์สีกองทัพบกช่อง 7 ได้ประกาศช่วงเวลาออกอากาศ ละคร จากการผลิตของ IOM X: Open Doors, ความยาว 24 นาที จุดประสงค์เพื่อขัดขวางการแสวงหาผลประโยชน์อันไม่เป็นธรรมที่เกิดกับแม่บ้านทำงานบ้านในภูมิภาค อาเซียน (ASEAN) ซึ่ง Open Doors มีกำหนดออกอากาศทางสถานีโทรทัศน์สีกองทัพบกช่อง 7 วันที่ 17 กรกฎาคม 2559 เวลา 06:15

“นายจ้าง คือผู้ที่สร้างความเปลี่ยนแปลง เพื่อหยุดการแสวงหาผลประโยชน์อันไม่เป็นธรรมกับแม่บ้านทำงานบ้าน จุดประสงค์ ของละคร Open Doors เพื่อกระตุ้นนายจ้างในการสร้าง บ้านแห่งความสุข ที่การแสวงหาผลประโยชน์อันไม่เป็นธรรมไม่สามารถเข้าถึงได้ ให้แน่ใจว่าแม่บ้านทำงานบ้านของคุณได้รับวันหยุดในทุกอาทิตย์ เพื่อพวกเขาสามารถไปไหนหรือทำอะไรที่พวกเขาต้องการ รวมถึงการได้พูดคุยกับครอบครัว และเพื่อนของเขา ทั้งสองสิ่งนี้คือสิทธิความถูกต้อง” ทาร่า เดอมอท หัวหน้าโครงการ IOM X

ละคร Open Doors ได้แบ่งเรื่องราวทั้งหมด 3 เรื่องจาก 3 ครอบครัวใน สิงคโปร์ ไทย และ มาเลเชีย ที่จ้างแม่บ้านทำงานบ้าน โดยในแต่ละเรื่องได้กระตุ้นให้ปรับตารางการทำงาน งานบ้าน และ การเลี้ยงเด็ก ของแม่บ้านทำงานบ้านให้สมดุลกัน ในแต่ละเรื่องนั้นได้มีการสะท้อนที่สำคัญว่าพวกเขาต้องตระหนักว่าทุกคนต้องมีวันหยุด รวมถึงการไม่เข้าถึงความต้องการจำเป็นของแม่บ้านทำงานบ้าน ย่อมส่งผลในทางลบทั้งต่อครอบครัวและลูกจ้าง

“สถานีโทรทัศน์สีกองทัพบกช่อง 7 มีความตั้งใจในการ แพร่เรื่องราวนี้ให้เข้าถึงและจูงใจเพื่อสังคมที่ดี นี่คือสิ่งสำคัญของความร่วมมือในความรับผิดชอบต่อสังคม มันเป็นสิ่งที่เราและผู้บริหารให้การสนับสนุนอย่างด่วนที่สุดสำหรับ Open Doors เป็นการนำเสนอปัญหาที่กำลังเกิดขึ้นในภูมิภาคนี้ การปฏิบัติที่ไม่ยุ่งยากแต่มันสามารถทำให้ชีวิตดีขึ้นได้ เราสนับสนุนให้ท่านผู้ชม ชม Open Doors ในวันที่ 17 กรกฎาคม นี้ มาเรียนรู้ไปด้วยกันว่าเราสามารถสร้างบ้านแห่งความสุขได้” คุณพลากร สมสุวรรณ, กรรมการ ผู้จัดการ สถานีโทรทัศน์สีกองทัพบกช่อง 7

ในแต่ละตอนของ Open Doors นั้นถูกผลิตและกำกับ โดยผู้กำกับมากฝีมือที่ได้รับรางวัลมาแล้วของในแต่ละประเทศ สำหรับตอน ครอบครัวนายจ้างในประเทศไทยนั้น กำกับโดย คุณ ณัฐพล สกุลวนภรณ์

แม่บ้านทำงานบ้านถูกจ้างเพื่อ ทำความสะอาด ซักรีด ซื้อของ ทำอาหาร ดูแลเด็ก และ ผู้สูงอายุ โดยรวมแล้ว 1 ในผู้หญิง 13 คน ได้รับเงินค่าจ้างจากการทำงานบ้าน แม่บ้านทำงานบ้านจากทั่วโลกกว่า 52 ล้านคน 41% มาจากเอเชียแปซิฟิค1 แม่บ้านทำงานบ้านจากเอเชียแปซิฟิคประมาณ 1.9 ล้านคน โดนแสวงหาผลประโยชน์อันไม่เป็นธรรม2

สำหรับประเทศไทย แม่บ้านทำงานบ้านทั้งสัญชาติไทยและต่างด้าว มีเอกสาร และ ไม่มีเอกสารทำงานอย่างถูกกฏหมาย ประมาณกว่า 1.7 ล้านคน โดยเฉพาะ อย่างยิ่ง แม่บ้านทำงานบ้านต่างด้าวที่ไม่มีเอกสารทำงานอย่างถูกต้องมักโดนแสวงหาผลประโยชน์อันไม่เป็นธรรม ถูกทารุณ ถูกเนรเทศ ถูกเลือกปฏิบัติจากกฏหมายแรงงาน ปัญหาด้านภาษา และถูกนายจ้างเก็บเอกสารทั้งหมดไว้

การอำนวยการสร้าง Open Doors ในประเทศไทยนั้นได้รับการสนับสนุนจาก อาเซียน (ASEAN) องค์การเพื่อการพัฒนาระหว่างประเทศของสหรัฐอเมริกา (USAID) องค์การเพื่อการส่งเสริมความเสมอภาคระหว่างเพศ และเพิ่มพลังของผู้หญิงแห่งสหประชาชาติ (UN Women) กระทรวงการต่างประเทศและการค้าออสเตรเลีย (DFAT) บริษัทเลิฟแฟรงค์กี้ บริษัท แรบิท เอเชีย และ โฮมเนต ภายใต้การให้คำปรึกษาจากรัฐบาลไทย

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับสิทธิแม่บ้านทำงานบ้าน หรือ แจ้งการพบเห็นเหตุการณ์ที่คิดได้ว่าเป็นการแสวงหาผลประโยชน์อันไม่เป็นธรรม ในประเทศไทย ได้ที่หมายเลขสายด่วนกระทรวงแรงงาน 1546 หรือ โฮมเนต ไทยแลนด์ ที่หมายเลข +66 2 513 9252 หรือ เฟคบุค http://bit.ly/1u8ll0k

เข้าชม IOMX.org/HappyHome เพื่อชมวิดีโอนี้ ทดสอบความรู้เกี่ยวกับสิทธิของแม่บ้านทำงานบ้าน รวมถึงแบบทดสอบเพื่อหาว่าคุณคือนายจ้างที่ดี

สิ่งที่ควรรู้ : สิทธิแม่บ้านทำงานบ้านในประเทศไทย

พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ กฎกระทรวงฉบับที่ ๑๔ พ.ศ. 2555 ให้สิทธิพื้นฐานของแรงงานแม่บ้านทำงานบ้านดังนี้

  1. หยุดประจำสัปดาห์ได้ ไม่น้อยกว่าสัปดาห์ละ ๑ วัน ลาป่วย ได้ตามจริงไม่เกินปีละ 30 วัน และหยุดตามประเพณีได้ปีละไม่น้อยกว่า ๑๓ วัน
  2. ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด ให้จ่ายเดือนหนึ่งไม่น้อยกว่าหนึ่งครั้ง
  3. ในกรณีสิ้นสุดสัญญาจ้าง ต้องบอกกล่าวล่วงหน้าอย่างน้อย 1 รอบเงินเดือน ในวันจ่ายเงินเดือนนายจ้างสามารถจ่ายเงินเดือนของเดือนถัดไปได้และสามารถสิ้นสุด สัญญาจ้างได้ทันที แม่บ้านทำงานบ้านสามารถโดนหยุดงานได้ทันที ถ้าฝ่าฝืนกฏหมายหรือเงื่อนไขที่มีอยู่ ในกรณีนี้ เงินค่าจ้างที่ค้างจ่ายจะต้องจ่ายภายใน 3 วัน
  4. แม่บ้านทำงานบ้านต้องมีอายุอย่างน้อย 15 ปี
  5. ไม่อนุญาตให้นายจ้างทำใบกู้ยืม หรือ เงินประกัน

# # #

References:
[1] http://www.ilo.org/global/about-the-ilo/newsroom/n...
[2] ILO: Profits and Poverty: The Economics of Forced Labour (2014)
[3] http://apwld.org/wp-content/uploads/2013/09/The-Right-to-Unite1.pdf p. 61


Spokespeople
Download PDF
Download PDF
About IOM X

IOM X is the International Organization for Migration’s (IOM) innovative campaign to encourage safe migration and public action to stop exploitation and human trafficking.

The campaign leverages the power and popularity of media and technology to inspire young people and their communities to act against human trafficking. IOM X moves beyond raising awareness to effecting behaviour change by applying a Communication for Development (C4D), evidenced-based and participatory framework to tailor messaging for its activities.

The campaign is produced in partnership with the United States Agency for International Development (USAID).

Learn more at IOMX.org

news